Dati salariali H1B

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aiLegal Law & Lu LLP: stipendi e sponsorship H-1B

aiLegal Law & Lu LLP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $59.124.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAtlanta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$59.124
Metà centrale degli stipendi$51.500–$72.186
Percentile dal 10° al 90°$50.600–$82.874

aiLegal Law & Lu LLP sponsorizza visti H-1B?

aiLegal Law & Lu LLP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Operations Analyst1$50.000
Associate Attorney1$90.000
Legal Operations Analyst1$52.000
Legal Assistant to Managing Partner1$66.248

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$50.000
FY20242$71.000
FY20261$66.248

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Legal Assistant to Managing Partner$66.248–$70.013
Livello III
Atlanta, GA26 set 20256 ott 2025Certificato
Associate Attorney$90.000
Livello I
Atlanta, GA4 giu 20241 ott 2024Certificato
Legal Operations Analyst$52.000
Livello I
Atlanta, GA4 giu 20245 lug 2024Certificato
Business Operations Analyst$50.000
Livello I
Atlanta, GA27 lug 202314 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).