Dati salariali H1B

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Aim-Tech Solutions LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Aim-Tech Solutions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $67.528.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroSpring, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.528
Metà centrale degli stipendi$67.377–$67.678
Percentile dal 10° al 90°$67.286–$67.769

Aim-Tech Solutions LLC sponsorizza visti H-1B?

Aim-Tech Solutions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Construction Manager2$67.829
Supply Chain Manager1$67.226

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$67.528

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Construction Manager$67.829–$67.830
Livello I
Spring, TX3 mag 20241 ott 2024Certificato
Construction Manager$67.829–$67.830
Livello I
Spring, TX26 apr 20241 ott 2024Ritirato
Supply Chain Manager$67.226–$67.227
Livello I
Spring, TX25 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).