Dati salariali H1B

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Aion Financial Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Aion Financial Technologies, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $153.700.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$153.700
Metà centrale degli stipendi$140.000–$153.700
Percentile dal 10° al 90°$140.000–$153.700

Aion Financial Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Aion Financial Technologies, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer4$153.700
Software Engineer1$140.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$153.700
FY20241$153.700
FY20262$140.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$140.000
Livello III
Austin, TX15 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$140.000
Livello III
Austin, TX12 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$153.700
Livello I
San Diego, CA20 nov 20234 dic 2023Certificato
Software Developer$153.700
Livello I
Dublin, CA13 set 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$153.700
Livello I
Dublin, CA12 set 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).