Dati salariali H1B

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Aiwa Health Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Aiwa Health Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $140.684.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$140.684
Metà centrale degli stipendi$134.000–$148.026
Percentile dal 10° al 90°$134.000–$149.210

Aiwa Health Inc. sponsorizza visti H-1B?

Aiwa Health Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Analytics & Strategy Lead2$134.000
Software Engineer1$147.368
Head of Strategy and Operations1$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$140.684

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$147.368–$178.000
Livello II
San Francisco, CA9 mag 20243 giu 2024Certificato
Head of Strategy and Operations$150.000
E-3 · Livello II
Brooklyn, NY3 apr 202425 apr 2024Certificato
Business Analytics & Strategy Lead$134.000–$210.000
Livello III
Redwood City, CA17 gen 20245 feb 2024Certificato
Business Analytics & Strategy Lead$134.000–$210.000
Livello III
Redwood City, CA12 gen 20245 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).