Dati salariali H1B

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AJ Intelligent Technologies, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

AJ Intelligent Technologies, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $96.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroPaoli, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$96.000
Metà centrale degli stipendi$80.000–$96.000
Percentile dal 10° al 90°$80.000–$99.000

AJ Intelligent Technologies, Inc sponsorizza visti H-1B?

AJ Intelligent Technologies, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Software Developer2$98.500
Software Developer2$80.000
Quality Engineer1$96.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$88.000
FY20241$101.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Software Developer$101.000
Livello II
Paoli, PA20 mag 20241 ott 2024Certificato
Quality Engineer$96.000
Livello II
Paoli, PA6 giu 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$80.000
Livello I
Paoli, PA5 giu 20231 ott 2023Certificato
Sr. Software Developer$96.000
Livello II
Paoli, PA5 giu 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$80.000
Livello I
Paoli, PA5 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).