Dati salariali H1B

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Akash Makkar PLLC., dba Arizona Heart Arrhythmia Associates: stipendi e sponsorship H-1B

Akash Makkar PLLC., dba Arizona Heart Arrhythmia Associates ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $337.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPhoenix, AZ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$337.500
Metà centrale degli stipendi$300.000–$375.000
Percentile dal 10° al 90°$300.000–$375.000

Akash Makkar PLLC., dba Arizona Heart Arrhythmia Associates sponsorizza visti H-1B?

Akash Makkar PLLC., dba Arizona Heart Arrhythmia Associates ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Cardiologist2$300.000
Electrophysiologist2$375.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$300.000
FY20242$375.000

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Electrophysiologist$375.000Chandler, AZ10 lug 202430 lug 2024Certificato
Electrophysiologist$375.000Phoenix, AZ10 lug 202430 lug 2024Certificato
Cardiologist$300.000Phoenix, AZ1 mar 202330 ago 2023Certificato
Cardiologist$300.000Phoenix, AZ1 mar 202330 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).