Dati salariali H1B

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AKRG Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

AKRG Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $87.700.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAshburn, VA
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$87.700
Metà centrale degli stipendi$87.686–$89.412
Percentile dal 10° al 90°$87.678–$90.440

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

AKRG Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

AKRG Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
QA Tester2$87.686
UX Researcher1$91.125

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$87.700

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
UX Researcher$91.125
Livello III
Washington, DC12 giu 20261 ott 2026Certificato
QA Tester$87.700
Livello II
Atlanta, GA12 giu 202615 giu 2026Certificato
QA Tester$87.672
Livello II
Atlanta, GA7 nov 202517 nov 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).