Dati salariali H1B

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Aldea Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Aldea Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $250.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMiami, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$250.000
Metà centrale degli stipendi$215.000–$265.000
Percentile dal 10° al 90°$194.000–$274.000

Aldea Inc. sponsorizza visti H-1B?

Aldea Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Engineer1$180.000
Member of Technical Staff1$280.000
Full Stack Engineer1$250.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$250.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Full Stack Engineer$250.000–$300.000
Livello III
Sunnyvale, CA29 mag 20261 ott 2026Certificato
Member of Technical Staff$280.000–$320.000
Livello III
San Francisco, CA20 apr 202630 apr 2026Certificato
Data Engineer$180.000–$230.000
Livello II
Rocklin, CA6 apr 202615 apr 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).