Dati salariali H1B

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ALICE Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

ALICE Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $142.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMenlo Park, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$142.500
Metà centrale degli stipendi$117.500–$170.000
Percentile dal 10° al 90°$104.000–$188.000

ALICE Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

ALICE Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. UX/UI Designer1$160.000
Senior Accountant1$95.000
Implementation Manager1$125.000
Senior Product Manager1$200.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$127.500
FY20241$125.000
FY20261$200.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Product Manager$200.000
Livello IV
Brooklyn, NY16 dic 20255 gen 2026Certificato, poi ritirato
Senior Accountant$95.000
Livello II
Menlo Park, CA11 set 20231 nov 2023Certificato
Implementation Manager$125.000
Livello III
Menlo Park, CA1 giu 20217 giu 2021Certificato, poi ritirato
Sr. UX/UI Designer$160.000–$160.001
Livello II
Menlo Park, CA17 apr 20201 ott 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).