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AliveCor, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
AliveCor, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $131.000.
AliveCor, Inc. sponsorizza visti H-1B?
AliveCor, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Lead Quality Engineer | 3 | $170.000 |
| Corporate Communications Manager | 2 | $115.000 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $132.000 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $125.000 |
| Senior Hardware Systems Engineer | 1 | $174.250 |
| Sr. Financial Analyst | 1 | $125.000 |
| Senior Financial Accountant | 1 | $130.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $115.000 |
| FY2024 | 3 | $132.000 |
| FY2025 | 5 | $130.000 |
| FY2026 | 1 | $165.422 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)10%
- Livello II (qualificato)50%
- Livello III (esperto)20%
- Livello IV (pienamente competente)20%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Public Relations Managers2
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Hardware Engineers1
- Accountants and Auditors1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Quality Engineer | $165.422–$181.000 Livello III | Mountain View, CA | 20 gen 2026 | 26 giu 2026 | Certificato |
| Sr. Financial Analyst | $125.000 Livello IV | Eastvale, CA | 30 lug 2025 | 4 ago 2025 | Certificato |
| Senior Financial Accountant | $130.000 Livello III | Mountain View, CA | 25 giu 2025 | 14 lug 2025 | Certificato |
| Corporate Communications Manager | $115.000 Livello II | Menifee, CA | 21 apr 2025 | 5 mag 2025 | Certificato |
| Senior Hardware Systems Engineer | $174.250 Livello II | Mountain View, CA | 5 mar 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| Lead Quality Engineer | $174.250 Livello II | Mountain View, CA | 19 nov 2024 | 9 apr 2025 | Certificato |
| Senior Financial Analyst | $125.000 Livello IV | Los Angeles, CA | 12 giu 2024 | 24 giu 2024 | Certificato |
| Lead Quality Engineer | $170.000 Livello II | Mountain View, CA | 14 feb 2024 | 29 lug 2024 | Certificato |
| Senior Quality Engineer | $132.000 Livello II | Mountain View, CA | 1 nov 2023 | 21 apr 2024 | Certificato |
| Corporate Communications Manager | $115.000 Livello I | San Gabriel, CA | 20 lug 2023 | 31 lug 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).