Dati salariali H1B

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Alliant Rigserv LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Alliant Rigserv LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $133.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$133.500
Metà centrale degli stipendi$114.500–$144.250
Percentile dal 10° al 90°$92.000–$151.900

Alliant Rigserv LLC sponsorizza visti H-1B?

Alliant Rigserv LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director, Service Delivery2$142.000
Engineer Manager Operations1$140.000
IT Specialist1$77.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$140.000
FY20251$77.000
FY20262$142.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, Service Delivery$127.000
Livello III
Houston, TX15 giu 20262 lug 2026Certificato
Director, Service Delivery$157.000
Livello IV
Houston, TX16 apr 20262 lug 2026Certificato
IT Specialist$77.000
Livello I
Frisco, TX9 lug 20251 ott 2025Certificato
Engineer Manager Operations$140.000
Livello IV
Houston, TX19 giu 20232 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).