Dati salariali H1B

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Alpine Global Management LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Alpine Global Management LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $135.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.000
Metà centrale degli stipendi$117.500–$157.500
Percentile dal 10° al 90°$113.000–$171.000

Alpine Global Management LLC sponsorizza visti H-1B?

Alpine Global Management LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Assistant Portfolio Manager2$115.000
Execution Trader1$180.000
Sub Portfolio Manager1$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$110.000
FY20251$180.000
FY20262$135.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Assistant Portfolio Manager$120.000
Livello II
New York, NY16 mar 20263 lug 2026Certificato
Sub Portfolio Manager$150.000
Livello III
New York, NY25 feb 202515 mar 2025Certificato, poi ritirato
Execution Trader$180.000
Livello II
Fort Lauderdale, FL6 dic 20241 gen 2025Certificato
Assistant Portfolio Manager$110.000
Livello II
New York, NY22 giu 20233 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).