Home › Datori di lavoro › Alpine Operations Group LLC
Alpine Operations Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Alpine Operations Group LLC ha presentato 12 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 12. Stipendio mediano offerto: $155.000.
Alpine Operations Group LLC sponsorizza visti H-1B?
Alpine Operations Group LLC ha presentato 12 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| SVP of Monetization | 2 | $400.000 |
| Sourcing Analyst | 2 | $80.000 |
| Originations Analyst | 1 | $80.000 |
| Operating Officer | 1 | $275.000 |
| Lead, CIT Talent | 1 | $200.000 |
| Operating Executive | 1 | $205.000 |
| Analyst, Talent | 1 | $110.000 |
| Senior Vice President, Monetization | 1 | $410.000 |
| Associate, Originations | 1 | $100.000 |
| Analyst - Originations | 1 | $80.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $237.500 |
| FY2025 | 6 | $157.500 |
| FY2026 | 2 | $80.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)25%
- Livello II (qualificato)42%
- Livello III (esperto)8%
- Livello IV (pienamente competente)25%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Financial and Investment Analysts5
- Marketing Managers3
- Financial Managers2
- Human Resources Specialists1
- Management Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst - Originations | $80.000 E-3 · Livello I | Austin, TX | 4 feb 2026 | 9 feb 2026 | Certificato |
| Associate, Originations | $100.000 Livello I | Austin, TX | 7 ago 2025 | 17 ago 2025 | Certificato |
| Operating Executive | $205.000 Livello II | San Francisco, CA | 5 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Analyst, Talent | $110.000 Livello I | San Francisco, CA | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Vice President, Monetization | $410.000 Livello IV | New York, NY | 14 mag 2025 | 20 mag 2025 | Certificato |
| Sourcing Analyst | $80.000 Livello II | Salt Lake City, UT | 7 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sourcing Analyst | $80.000 E-3 · Livello II | Salt Lake City, UT | 7 mar 2025 | 10 mar 2025 | Certificato |
| SVP of Monetization | $400.000 Livello IV | New York, NY | 18 nov 2024 | 17 mar 2025 | Certificato |
| Originations Analyst | $80.000 Livello II | Salt Lake City, UT | 30 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Operating Officer | $275.000 Livello II | New York, NY | 30 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Lead, CIT Talent | $200.000 E-3 · Livello III | San Francisco, CA | 17 mag 2024 | 11 lug 2024 | Certificato |
| SVP of Monetization | $400.000 Livello IV | New York, NY | 26 feb 2024 | 27 feb 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).