Dati salariali H1B

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Altiostar Networks, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Altiostar Networks, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $180.806.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroTewksbury, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$180.806
Metà centrale degli stipendi$153.750–$213.709
Percentile dal 10° al 90°$151.500–$226.484

Altiostar Networks, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Altiostar Networks, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Delivery and Support1$235.000
Senior Engineer1$150.000
Senior RAN Performance Engineer1$155.000
Engineering Manager1$206.612

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$155.000
FY20251$206.612

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineering Manager$206.612
Livello IV
Herriman, UT16 apr 20251 ott 2025Certificato
Director of Delivery and Support$235.000
Livello II
Tewksbury, MA22 lug 20221 ago 2022Certificato, poi ritirato
Senior RAN Performance Engineer$155.000
Livello III
Tewksbury, MA7 gen 202218 gen 2022Certificato, poi ritirato
Senior Engineer$150.000
Livello III
Tewksbury, MA7 gen 202218 gen 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).