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Altius Technologies, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Altius Technologies, Inc ha presentato 41 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 40. Stipendio mediano offerto: $91.458.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Altius Technologies, Inc sponsorizza visti H-1B?

Altius Technologies, Inc ha presentato 41 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)90%
• Livello III (esperto)10%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• South Jordan, UT9
• Tallahassee, FL4
• Sandy, UT4
• Chicago, IL3
• Austin, TX2
• Upper Chichester, PA2
• Abilene, TX2
• Frisco, TX1
• Indianapolis, IN1
• Redmond, WA1
• Winston-Salem, NC1
• Chadds Ford, PA1
• Winter Garden, FL1
• Morrisville, NC1
• Fort Lauderdale, FL1
• Irving, TX1
• Maryland Heights, MO1
• Pleasant Grove, UT1
• O'Fallon, MO1
• Leander, TX1

Professioni

• Software Developers16
• Computer Programmers7
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer Systems Analysts3
• Data Scientists3
• Database Architects3
• Database Administrators1
• Accountants and Auditors1
• Network and Computer Systems Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).