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Stipendi H-1B per Manager III, Solutions Architect presso Amazon.com Services LLC
6 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Manager III, Solutions Architect presso Amazon.com Services LLC. Stipendio base mediano offerto: $180.700; metà centrale $175.675–$183.400.
Richieste (LCA)6
Stipendio mediano offerto$180.700
Metà centrale degli stipendi$175.675–$183.400
Percentile dal 10° al 90°$174.000–$192.050
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $199.800 |
| FY2024 | 3 | $174.000 |
| FY2025 | 2 | $180.700 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $180.700 Livello II | Portland, OR | 21 ago 2025 | 25 ago 2025 | Certificato |
| $180.700 | Portland, OR | 5 ago 2025 | 10 ago 2025 | Certificato |
| $184.300 Livello III | Bellevue, WA | 14 ago 2024 | 10 feb 2025 | Certificato |
| $174.000 Livello III | Portland, OR | 22 feb 2024 | 26 feb 2024 | Certificato |
| $174.000 Livello III | Seattle, WA | 30 gen 2024 | 28 lug 2024 | Certificato |
| $199.800 Livello II | Seattle, WA | 23 nov 2022 | 1 mar 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Amazon.com Services LLC
- Software Development Engineer II$166.900
- Software Development Engineer I$129.000
- Software Dev Engineer II$173.851
- Software Development Engineer III$200.500
- Software Dev Engineer I$129.000
- Applied Scientist II$175.700
- Manager III, Software Development$207.300
- Business Intelligence Engineer II$129.150
- Data Engineer II$149.800
- Technical Program Manager III$170.914
- Program Manager III$138.875
- Product Manager III - Technical$169.400
- Software Dev Engineer III$207.690
- Product Manager III$150.598
- Business Analyst II$102.274
- Program Manager II$103.334
- Quality Assurance Engineer II$139.100
- Financial Analyst III$124.500
- Business Intelligence Engineer III$148.170
- Data Scientist II$155.650
- Applied Scientist III$203.490
- Data Engineer III$174.950
- System Development Engineer II$150.000
- Technical Program Manager II$148.900
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).