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Stipendi H-1B per Manager III, Support Engineer presso Amazon.com Services LLC
9 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Manager III, Support Engineer presso Amazon.com Services LLC. Stipendio base mediano offerto: $157.123; metà centrale $155.418–$163.687.
Richieste (LCA)9
Stipendio mediano offerto$157.123
Metà centrale degli stipendi$155.418–$163.687
Percentile dal 10° al 90°$155.300–$167.000
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $163.687 |
| FY2024 | 4 | $155.359 |
| FY2025 | 2 | $168.662 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $157.123 Livello III | Santa Monica, CA | 21 ago 2025 | 16 feb 2026 | Certificato |
| $180.200 Livello III | Austin, TX | 20 gen 2025 | 25 gen 2025 | Certificato |
| $155.300 Livello III | Nashville, TN | 17 giu 2024 | 22 giu 2024 | Certificato |
| $155.300 Livello III | Nashville, TN | 30 apr 2024 | 27 ott 2024 | Certificato |
| $155.418 Livello III | Bellevue, WA | 19 apr 2024 | 16 ott 2024 | Certificato |
| $155.418 Livello III | Bellevue, WA | 31 gen 2024 | 29 lug 2024 | Certificato |
| $163.687 Livello III | Seattle, WA | 9 feb 2023 | 8 ago 2023 | Certificato |
| $163.700 Livello III | Hawthorne, CA | 25 ott 2022 | 13 apr 2023 | Certificato |
| $157.410 Livello III | Seattle, WA | 18 ott 2022 | 16 apr 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Amazon.com Services LLC
- Software Development Engineer II$166.900
- Software Development Engineer I$129.000
- Software Dev Engineer II$173.851
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- Software Dev Engineer I$129.000
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- Program Manager III$138.875
- Product Manager III - Technical$169.400
- Software Dev Engineer III$207.690
- Product Manager III$150.598
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- Program Manager II$103.334
- Quality Assurance Engineer II$139.100
- Financial Analyst III$124.500
- Business Intelligence Engineer III$148.170
- Data Scientist II$155.650
- Applied Scientist III$203.490
- Data Engineer III$174.950
- System Development Engineer II$150.000
- Technical Program Manager II$148.900
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).