Dati salariali H1B

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Ambyint Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Ambyint Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $68.250.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$68.250
Metà centrale degli stipendi$68.250–$68.250
Percentile dal 10° al 90°$68.250–$68.250

Ambyint Corporation sponsorizza visti H-1B?

Ambyint Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Optimization Analyst3$68.250

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$68.250
FY20252$68.250

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Optimization Analyst$68.250
Livello I
Lafayette, IN8 ott 20241 nov 2024Certificato
Product Optimization Analyst$68.250
Livello I
Lafayette, IN1 ott 20241 nov 2024Certificato
Product Optimization Analyst$68.250
Livello I
Houston, TX25 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).