Dati salariali H1B

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The American Board of Anesthesiology, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

The American Board of Anesthesiology, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $110.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRaleigh, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$94.010–$112.179
Percentile dal 10° al 90°$84.417–$113.486

The American Board of Anesthesiology, Inc. sponsorizza visti H-1B?

The American Board of Anesthesiology, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Psychometrician2$112.179
Psychometrician1$78.021

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$78.021
FY20251$110.000
FY20261$114.358

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Psychometrician$114.358–$144.358
Livello II
Raleigh, NC13 mar 202612 set 2026Certificato
Senior Psychometrician$110.000–$150.000
Livello III
Raleigh, NC14 apr 20251 ott 2025Certificato
Psychometrician$78.021–$108.021
Livello II
Raleigh, NC20 ago 202115 set 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).