Dati salariali H1B

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American Board of Internal Medicine: stipendi e sponsorship H-1B

American Board of Internal Medicine ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $133.826.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPhiladelphia, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$133.826
Metà centrale degli stipendi$124.240–$142.750
Percentile dal 10° al 90°$121.696–$144.100

American Board of Internal Medicine sponsorizza visti H-1B?

American Board of Internal Medicine ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Principal Database Developer1$145.000
Principal Developer1$142.000
Senior Database Developer1$125.653
Innovations Developer1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$133.826

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Database Developer$125.653–$136.000
Livello III
Bensalem, PA1 mag 20255 lug 2025Certificato
Innovations Developer$120.000
Livello I
Philadelphia, PA17 apr 20251 ott 2025Certificato
Principal Database Developer$145.000
Livello III
Exton, PA14 feb 202520 feb 2025Certificato
Principal Developer$142.000
Livello III
Melissa, TX5 feb 202510 feb 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).