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American Enterprise Institute for Public Policy Research: stipendi e sponsorship H-1B
American Enterprise Institute for Public Policy Research ha presentato 12 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 12. Stipendio mediano offerto: $60.000.
American Enterprise Institute for Public Policy Research sponsorizza visti H-1B?
American Enterprise Institute for Public Policy Research ha presentato 12 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Data and Analytics Manager | 1 | $95.000 |
| Senior Fellow | 1 | $123.497 |
| Marketing Assistant | 1 | $56.430 |
| Research Associate, Open Source Policy Center (Statistician) | 1 | $59.000 |
| Data Analyst, Housing Center | 1 | $62.000 |
| Communications & Research Associate, Domestic Policy Studies | 1 | $60.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $81.000 |
| Research Assistant: Foreign and Defense Policy, As | 1 | $44.000 |
| Iran Analyst, Critical Threats Project | 1 | $53.000 |
| Technical Support Analyst | 1 | $60.000 |
| Research Assistant: Foreign Policy Studies, Taiwan | 1 | $50.000 |
| Marketing Specialist | 1 | $76.773 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $75.715 |
| FY2024 | 4 | $71.500 |
| FY2025 | 3 | $53.000 |
| FY2026 | 3 | $60.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Social Science Research Assistants7
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Data Scientists1
- Statisticians1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Specialist | $76.773 Livello II | Washington, DC | 1 giu 2026 | 12 ott 2026 | Certificato |
| Research Assistant: Foreign Policy Studies, Taiwan | $50.000 Livello I | Washington, DC | 24 apr 2025 | 3 giu 2025 | Certificato |
| Iran Analyst, Critical Threats Project | $53.000 Livello I | Washington, DC | 11 feb 2025 | 3 giu 2025 | Certificato |
| Technical Support Analyst | $60.000 Livello I | Washington, DC | 5 feb 2025 | 2 giu 2025 | Certificato |
| Communications & Research Associate, Domestic Policy Studies | $60.000 Livello I | Washington, DC | 21 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Data Analyst | $81.000 Livello II | Washington, DC | 19 apr 2024 | 29 apr 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Research Associate, Open Source Policy Center (Statistician) | $59.000 Livello I | Washington, DC | 8 nov 2023 | 1 mar 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Marketing Assistant | $56.430 Livello I | Washington, DC | 29 giu 2023 | 12 ott 2023 | Certificato |
| Senior Fellow | $123.497 Livello IV | Washington, DC | 4 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Data and Analytics Manager | $95.000 Livello II | Washington, DC | 23 feb 2023 | 16 mar 2023 | Certificato |
| Research Assistant: Foreign and Defense Policy, As | $44.000 Livello I | Washington, DC | 12 apr 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Data Analyst, Housing Center | $62.000 Livello I | Washington, DC | 16 feb 2022 | 16 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).