Dati salariali H1B

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American Medical Association: stipendi e sponsorship H-1B

American Medical Association ha presentato 19 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 18. Stipendio mediano offerto: $123.680.

Richieste (LCA)19
Certificato18
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$123.680
Metà centrale degli stipendi$106.557–$145.286
Percentile dal 10° al 90°$96.618–$176.570

American Medical Association sponsorizza visti H-1B?

American Medical Association ha presentato 19 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer II - Data Quality & Analytics2$135.607
Sr. Digital Analyst2$115.722
Software Engineer II2$103.620
Senior Economist2$124.440
Data Analyst I1$84.718
DHS Data Quality Director1$180.000
Senior Software Engineer1$136.264
Director, Engineering1$127.165
Data Engineer II1$122.117
Business Analyst II1$107.705
Data Analyst1$95.306
Systems Administrator I1$106.174
Director II - Product Management1$205.000
Sr. Software Engineer1$148.294
Lead Software Engineer1$175.100

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$122.920
FY20242$118.613
FY20257$106.940
FY20265$148.294

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Software Engineer$175.100
Livello IV
Orlando, FL12 giu 20261 ott 2026Certificato
Sr. Digital Analyst$133.973
Livello IV
Chicago, IL7 mag 202627 ago 2026Certificato
Sr. Software Engineer$148.294
Livello III
Chicago, IL11 mar 20262 mag 2026Certificato
Software Engineer II - Data Quality & Analytics$148.294
Livello III
Chicago, IL15 dic 20252 mag 2026Certificato
Director II - Product Management$205.000
Livello IV
Chicago, IL13 nov 20254 mag 2026Certificato
Data Analyst$95.306–$120.000
Livello II
Chicago, IL9 giu 20251 ott 2025Certificato
Systems Administrator I$106.174
Livello II
Chicago, IL9 giu 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer II$97.180
Livello II
Kissimmee, FL9 giu 20251 ott 2025Certificato
Senior Economist$124.440
Livello III
Chicago, IL20 mar 20251 apr 2025Certificato
Senior Economist$124.440
Livello III
Chicago, IL20 mar 20251 apr 2025Ritirato
Data Engineer II$122.117
Livello III
Chicago, IL26 feb 20251 giu 2025Certificato
Business Analyst II$107.705
Livello II
Chicago, IL18 feb 20255 ago 2025Certificato
Software Engineer II$110.061
Livello II
Chicago, IL9 mag 20241 ott 2024Certificato
Director, Engineering$127.165–$235.255
Livello III
Chicago, IL15 mar 20246 set 2024Certificato
Senior Software Engineer$136.264
Livello III
Chicago, IL4 ago 202315 dic 2023Certificato
Sr. Digital Analyst$97.471
Livello II
Chicago, IL29 giu 202327 ago 2023Certificato
DHS Data Quality Director$180.000
Livello IV
Chicago, IL17 mag 202316 giu 2023Certificato
Software Engineer II - Data Quality & Analytics$122.920
Livello III
Chicago, IL20 apr 202315 mag 2023Certificato
Data Analyst I$84.718–$97.310
Livello II
Chicago, IL23 feb 202318 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).