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American Water Works Service Company, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
American Water Works Service Company, Inc. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $120.000.
American Water Works Service Company, Inc. sponsorizza visti H-1B?
American Water Works Service Company, Inc. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Technologist - Cloud | 2 | $122.500 |
| Principal Solution Engineer - SAP P2P | 2 | $115.000 |
| Principal Solution Engineer | 2 | $117.500 |
| Principal Software Engineer | 2 | $125.000 |
| Senior, Solution Engineer Purchase to Pay (“PTP”) | 2 | $132.500 |
| Senior Technologist – Data Governance | 1 | $110.000 |
| Senior Solution Engineer PTP | 1 | $125.000 |
| Civil Engineer | 1 | $62.213 |
| Senior Solution Engineer, SAP Functional FICO | 1 | $130.000 |
| Senior Solution Engineer, SAP Functional Analyst “ ISU CRM | 1 | $130.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $115.000 |
| FY2024 | 2 | $101.106 |
| FY2025 | 4 | $130.000 |
| FY2026 | 3 | $130.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Network and Computer Systems Administrators2
- Data Scientists1
- Civil Engineers1
- Computer Systems Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior, Solution Engineer Purchase to Pay (“PTP”) | $130.000–$145.000 Livello IV | Camden, NJ | 4 mag 2026 | 25 set 2026 | Certificato |
| Senior, Solution Engineer Purchase to Pay (“PTP”) | $135.000–$150.000 Livello III | Camden, NJ | 27 mar 2026 | 25 set 2026 | Certificato |
| Principal Solution Engineer | $120.000–$150.000 Livello III | Campden, NJ | 11 set 2025 | 13 mar 2026 | Certificato |
| Principal Software Engineer | $135.000–$155.000 Livello III | Camden, NJ | 15 ago 2025 | 13 feb 2026 | Certificato |
| Senior Solution Engineer, SAP Functional FICO | $130.000–$145.000 Livello III | Campden, NJ | 13 mar 2025 | 6 set 2025 | Certificato |
| Senior Solution Engineer, SAP Functional Analyst “ ISU CRM | $130.000–$140.000 Livello III | Camden, NJ | 4 mar 2025 | 29 ago 2025 | Certificato |
| Senior Technologist - Cloud | $140.000–$150.000 E-3 · Livello IV | Camden, NJ | 4 giu 2024 | 11 nov 2024 | Certificato |
| Senior Solution Engineer PTP | $125.000–$140.000 Livello III | Camden, NJ | 24 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Senior Technologist – Data Governance | $110.000–$120.000 Livello III | Camden, NJ | 11 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Principal Solution Engineer - SAP P2P | $115.000–$150.000 Livello III | Camden, NJ | 24 mar 2023 | 10 apr 2023 | Certificato |
| Principal Solution Engineer - SAP P2P | $115.000–$150.000 Livello III | Camden, NJ | 9 mar 2023 | 1 mag 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Principal Solution Engineer | $115.000–$150.000 Livello III | Camden, NJ | 1 mar 2023 | 13 mar 2023 | Certificato |
| Principal Software Engineer | $115.000–$145.000 Livello III | Camden, NJ | 19 gen 2023 | 13 feb 2023 | Certificato |
| Senior Technologist - Cloud | $105.000–$145.000 E-3 · Livello IV | Camden, NJ | 24 ott 2022 | 11 nov 2022 | Certificato |
| Civil Engineer | $62.213 Livello I | Belleville, IL | 1 giu 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).