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Ameripark LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Ameripark LLC ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 7. Stipendio mediano offerto: $225.000.
Ameripark LLC sponsorizza visti H-1B?
Ameripark LLC ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Chief Efficiency Officer | 3 | $250.000 |
| Senior Business Analyst | 2 | $66.300 |
| SVP, Operational Performance and Sales Channel Partnership | 1 | $225.000 |
| SVP, Delivery Platform Partnership | 1 | $178.339 |
| Technology Infrastructure (VP) | 1 | $175.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $122.320 |
| FY2025 | 3 | $250.000 |
| FY2026 | 2 | $237.500 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)25%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)38%
- Livello IV (pienamente competente)12%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Infrastructure (VP) | $175.000 Livello IV | Georgetown, TX | 12 mar 2026 | 16 apr 2026 | Certificato |
| Chief Efficiency Officer | $300.000 Livello III | Miami, FL | 5 dic 2025 | 18 apr 2026 | Certificato |
| Chief Efficiency Officer | $250.000 Livello III | Miami, FL | 27 feb 2025 | 31 mar 2025 | Certificato |
| Chief Efficiency Officer | $250.000 Livello III | Miami, FL | 25 feb 2025 | 31 mar 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Business Analyst | $66.300 Livello I | Miami, FL | 13 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Business Analyst | $66.300 Livello I | Miami, FL | 12 giu 2024 | 1 ott 2024 | Ritirato |
| SVP, Operational Performance and Sales Channel Partnership | $225.000 Livello II | New York, NY | 9 gen 2024 | 29 feb 2024 | Certificato, poi ritirato |
| SVP, Delivery Platform Partnership | $178.339 Livello II | New York, NY | 30 nov 2023 | 15 dic 2023 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).