Dati salariali H1B

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Amigo Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Amigo Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $150.550.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.550
Metà centrale degli stipendi$130.000–$160.000
Percentile dal 10° al 90°$125.694–$172.000

Amigo Inc. sponsorizza visti H-1B?

Amigo Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Full Stack Software Engineer1$180.000
GTM Manager1$160.000
Growth Manager1$122.824
Product Manager1$150.550
Growth & Marketing Advisor1$130.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$170.000
FY20263$130.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Manager$150.550
Livello II
New York, NY27 mag 20261 ott 2026Certificato
Growth & Marketing Advisor$130.000
Livello III
New York, NY27 mag 20261 ott 2026Certificato
Growth Manager$122.824–$140.000
Livello IV
New York, NY16 apr 20261 ott 2026Certificato
GTM Manager$160.000
Livello II
New York, NY8 apr 20251 ott 2025Certificato
Full Stack Software Engineer$180.000–$220.000
E-3 · Livello IV
New York, NY15 nov 20249 dic 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).