Dati salariali H1B

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Amp Fit Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Amp Fit Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$102.500–$107.500
Percentile dal 10° al 90°$101.000–$109.000

Amp Fit Inc. sponsorizza visti H-1B?

Amp Fit Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Events Operations Coordinator2$100.000
Growth Marketing Manager1$110.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$100.000
FY20261$110.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Growth Marketing Manager$110.000
Livello III
New York, NY29 apr 20261 ott 2026Certificato
Events Operations Coordinator$100.000
Livello I
New York, NY3 giu 20251 ott 2025Certificato
Events Operations Coordinator$100.000
Livello I
New York, NY29 mag 20251 ott 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).