Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Amphenol Fiber Optic Products

Amphenol Fiber Optic Products: stipendi e sponsorship H-1B

Amphenol Fiber Optic Products ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $145.399.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDowners Grove, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$145.399
Metà centrale degli stipendi$143.227–$148.250
Percentile dal 10° al 90°$141.924–$149.961

Amphenol Fiber Optic Products sponsorizza visti H-1B?

Amphenol Fiber Optic Products ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Manager, Wireless Segment1$145.399
Principal Engineer-Wireless Solutions1$141.055
Principal Engineer1$151.102

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$143.227
FY20261$151.102

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Engineer$151.102
Livello III
Groton, MA4 mag 20261 nov 2026Certificato
Principal Engineer-Wireless Solutions$141.055
Livello III
Groton, MA10 ago 20231 nov 2023Certificato
Product Manager, Wireless Segment$145.399
Livello IV
Downers Grove, IL5 mag 202331 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).