Dati salariali H1B

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AMSYS International Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

AMSYS International Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $90.522.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.522
Metà centrale degli stipendi$86.861–$90.522
Percentile dal 10° al 90°$83.044–$90.522

AMSYS International Inc. sponsorizza visti H-1B?

AMSYS International Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer3$90.522
Systems Analyst1$80.500
Quality Engineer1$86.861

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$90.522
FY20241$80.500
FY20251$86.861

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Quality Engineer$86.861
Livello II
Bentonville, AR30 gen 202530 gen 2025Certificato
Systems Analyst$80.500
Livello II
Houston, TX25 mag 20241 ott 2024Certificato
Software Developer$90.522
Livello II
Houston, TX19 mag 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$90.522
Livello II
Houston, TX19 mag 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$90.522
Livello II
Houston, TX19 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).