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AmTrust Financial Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
AmTrust Financial Services, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $150.000.
AmTrust Financial Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?
AmTrust Financial Services, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $147.634 |
| Internal Strategic Consultant | 2 | $154.500 |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | 1 | $150.000 |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | 1 | $138.486 |
| Systems Engineer | 1 | $85.000 |
| VP, Third Party Due Diligence Program | 1 | $194.287 |
| Actuarial Analyst | 1 | $93.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $139.589 |
| FY2025 | 3 | $155.678 |
| FY2026 | 3 | $154.500 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)11%
- Livello II (qualificato)22%
- Livello III (esperto)22%
- Livello IV (pienamente competente)44%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Database Architects2
- Management Analysts2
- Information Security Analysts1
- Data Scientists1
- Database Administrators1
- Regulatory Affairs Managers1
- Actuaries1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Actuarial Analyst | $93.000 Livello I | New York, NY | 2 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Internal Strategic Consultant | $154.500 Livello IV | Dallas, TX | 19 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Internal Strategic Consultant | $154.500 Livello II | Dallas, TX | 30 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| VP, Third Party Due Diligence Program | $194.287 Livello IV | Cleveland, OH | 22 set 2025 | 13 feb 2026 | Certificato |
| Senior Data Engineer | $155.678 Livello III | Jersey City, NJ | 12 giu 2025 | 21 nov 2025 | Certificato |
| Systems Engineer | $85.000–$110.000 Livello II | St. Louis, MO | 1 apr 2025 | 25 lug 2025 | Certificato |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | $150.000–$200.000 Livello IV | Cleveland, OH | 23 gen 2023 | 13 feb 2023 | Certificato |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | $138.486–$155.000 Livello IV | Garner, NC | 17 gen 2023 | 30 gen 2023 | Certificato |
| Senior Data Engineer | $139.589–$150.000 Livello III | Jersey City, NJ | 10 nov 2022 | 21 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).