Dati salariali H1B

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Amvi Software Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Amvi Software Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $74.942.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroEllicott City, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$74.942
Metà centrale degli stipendi$73.414–$76.471
Percentile dal 10° al 90°$72.496–$77.388

Amvi Software Inc sponsorizza visti H-1B?

Amvi Software Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality Assurance Analyst2$78.000
Systems Analyst1$71.885

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$78.000
FY20261$71.885

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Systems Analyst$71.885
Livello I
Clarksville, MD11 giu 20261 ott 2026Certificato
Quality Assurance Analyst$78.000
Livello I
Washington, DC27 feb 20245 mar 2024Certificato
Quality Assurance Analyst$78.000
Livello I
Washington, DC27 feb 20245 mar 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).