Home › Datori di lavoro › Analytics9 Solutions Inc

Analytics9 Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Analytics9 Solutions Inc ha presentato 189 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 179. Stipendio mediano offerto: $102.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Analytics9 Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Analytics9 Solutions Inc ha presentato 189 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Analytics9 Solutions Inc: 12 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)99%
• Livello III (esperto)1%
• Livello IV (pienamente competente)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Cumming, GA14
• Chicago, IL13
• Houston, TX9
• Alpharetta, GA7
• Austin, TX7
• Plano, TX7
• Atlanta, GA6
• Richardson, TX5
• Charlotte, NC5
• McKinney, TX5
• Richmond, VA4
• Phoenix, AZ4
• Alexandria, VA3
• Cary, NC3
• Englewood, CO3
• Dover, NH3
• Raleigh, NC3
• Nashville, TN3
• New York, NY3
• Fort Worth, TX3

Professioni

• Software Developers176
• Data Scientists6
• Computer Programmers5
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 189.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).