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Stipendi H-1B per System Development Engineer II presso Annapurna Labs (U.S.) Inc.
11 domande di condizione lavorativa per il ruolo di System Development Engineer II presso Annapurna Labs (U.S.) Inc.. Stipendio base mediano offerto: $159.060; metà centrale $136.600–$164.450.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $96.866 |
| FY2024 | 6 | $162.050 |
| FY2025 | 1 | $129.200 |
| FY2026 | 3 | $147.200 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $173.900 Livello II | Austin, TX | 22 mag 2026 | 1 nov 2026 | Certificato |
| $147.200 Livello III | Austin, TX | 7 gen 2026 | 8 gen 2026 | Certificato |
| $112.713 | Seattle, WA | 31 dic 2025 | 5 gen 2026 | Certificato |
| $129.200 Livello II | Austin, TX | 10 mar 2025 | 6 set 2025 | Certificato |
| $160.200 Livello II | Austin, TX | 22 apr 2024 | 2 ott 2024 | Certificato |
| $144.000 Livello II | Austin, TX | 5 apr 2024 | 2 ott 2024 | Certificato |
| $184.662 Livello II | Cupertino, CA | 9 feb 2024 | 7 ago 2024 | Certificato |
| $165.000 Livello II | Austin, TX | 21 nov 2023 | 26 nov 2023 | Certificato |
| $159.060 Livello II | Austin, TX | 3 nov 2023 | 8 nov 2023 | Certificato |
| $163.900 Livello II | Austin, TX | 17 ott 2023 | 12 apr 2024 | Certificato |
| $96.866 Livello II | Austin, TX | 30 ago 2023 | 24 feb 2024 | Certificato |
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Altri ruoli presso Annapurna Labs (U.S.) Inc.
- Software Development Engineer II$185.000
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- Software Development Engineer III$207.450
- Software Dev Engineer II$192.200
- Software Dev Engineer I$148.400
- ASIC III$214.000
- Software Development Engineer I$129.000
- ASIC I$133.600
- Cloud HDE II$172.000
- Software Dev Engineer III$220.850
- System Development Engineer III$200.300
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).