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Anthology, Inc. f/k/a Campus Management Corp.: stipendi e sponsorship H-1B
Anthology, Inc. f/k/a Campus Management Corp. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 14. Stipendio mediano offerto: $109.193.
Anthology, Inc. f/k/a Campus Management Corp. sponsorizza visti H-1B?
Anthology, Inc. f/k/a Campus Management Corp. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Developer | 2 | $90.000 |
| Senior Developer | 2 | $125.000 |
| Senior Software Developer | 1 | $125.000 |
| Sr. Developer | 1 | $103.000 |
| Data Architect | 1 | $147.039 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $119.181 |
| Lead Architect | 1 | $113.641 |
| Manager - System Engineering | 1 | $97.647 |
| Data Services IT Developer | 1 | $95.000 |
| Principal Technical Lead | 1 | $142.140 |
| Senior Associate, Strategic Finance | 1 | $205.000 |
| Manager, Enterprise Business Systems | 1 | $104.745 |
| Applications Developer | 1 | $88.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $113.641 |
| FY2024 | 7 | $114.872 |
| FY2025 | 1 | $88.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)13%
- Livello II (qualificato)47%
- Livello III (esperto)20%
- Livello IV (pienamente competente)20%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers12
- Data Scientists1
- Financial Quantitative Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Developer | $88.000 Livello I | Boca Raton, FL | 18 apr 2025 | 20 set 2025 | Certificato |
| Manager, Enterprise Business Systems | $104.745 Livello III | Boca Raton, FL | 16 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Principal Technical Lead | $142.140 Livello IV | Boca Raton, FL | 8 mar 2024 | 7 set 2024 | Certificato |
| Software Developer | $90.000 Livello I | Boca Raton, FL | 28 feb 2024 | 1 apr 2024 | Certificato |
| Senior Associate, Strategic Finance | $205.000 Livello IV | Boca Raton, FL | 29 dic 2023 | 16 gen 2024 | Certificato |
| Senior Developer | $125.000 Livello II | Boca Raton, FL | 9 nov 2023 | 4 dic 2023 | Certificato |
| Senior Developer | $125.000 Livello II | Boca Raton, FL | 8 nov 2023 | 27 nov 2023 | Ritirato |
| Data Services IT Developer | $95.000 Livello II | Boca Raton, FL | 26 set 2023 | 23 ott 2023 | Certificato |
| Software Developer | $90.000 Livello II | Boca Raton, FL | 31 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Manager - System Engineering | $97.647 Livello II | Boca Raton, FL | 19 lug 2023 | 5 dic 2023 | Certificato |
| Lead Architect | $113.641 Livello III | Boca Raton, FL | 24 apr 2023 | 2 set 2023 | Certificato |
| Data Architect | $147.039 Livello IV | Boca Raton, FL | 17 feb 2023 | 19 ago 2023 | Certificato |
| Senior DevOps Engineer | $119.181 Livello III | Boca Raton, FL | 20 gen 2023 | 27 gen 2023 | Certificato |
| Senior Software Developer | $125.000 Livello II | Boca Raton, FL | 2 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificato |
| Sr. Developer | $103.000 Livello II | Boca Raton, FL | 7 ott 2022 | 6 gen 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).