Dati salariali H1B

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Apera Instruments, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Apera Instruments, LLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $69.939.

Richieste (LCA)6
Certificato6
Indirizzo del datore di lavoroColumbus, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$69.939
Metà centrale degli stipendi$60.653–$75.000
Percentile dal 10° al 90°$55.748–$75.000

Apera Instruments, LLC sponsorizza visti H-1B?

Apera Instruments, LLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Cost Accountant2$72.470
Accountant2$75.000
Copy Writer2$56.566

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$69.939
FY20252$56.566
FY20262$75.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Cost Accountant$75.000
Livello II
Columbus, OH18 apr 20261 ott 2026Certificato
Accountant$75.000
Livello II
Columbus, OH10 apr 20261 ott 2026Certificato
Copy Writer$60.653
Livello II
Lewis Center, OH9 lug 20251 ott 2025Certificato
Copy Writer$52.478
Livello II
Columbus, OH16 giu 20251 ott 2025Certificato
Accountant$66.248
part-time · Livello II
Columbus, OH1 set 20231 ott 2023Certificato
Cost Accountant$69.939
Livello II
Columbus, OH20 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).