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Apex-2000 Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Apex-2000 Inc ha presentato 86 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 83. Stipendio mediano offerto: $106.080.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Apex-2000 Inc sponsorizza visti H-1B?

Apex-2000 Inc ha presentato 86 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Apex-2000 Inc: 4 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)2%
• Livello II (qualificato)94%
• Livello III (esperto)1%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Charlotte, NC20
• Plano, TX12
• Atlanta, GA5
• Houston, TX5
• Cincinnati, OH4
• Philadelphia, PA3
• Addison, TX3
• Alpharetta, GA2
• Blue Ash, OH2
• Bellevue, WA2
• Pennington, NJ2
• Princeton, NJ2
• Chicago, IL2
• New York, NY2
• Indianapolis, IN2
• Jersey City, NJ1
• Englewood, CO1
• San Francisco, CA1
• Johnston, RI1
• Oakland, CA1

Professioni

• Software Developers48
• Computer Systems Engineers/Architects14
• Data Scientists11
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Analysts2
• Computer Programmers2
• Database Administrators1
• Computer Network Architects1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).