Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Apogee Medical Group, Louisiana, Inc

Apogee Medical Group, Louisiana, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Apogee Medical Group, Louisiana, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $280.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$280.000
Metà centrale degli stipendi$280.000–$280.000
Percentile dal 10° al 90°$280.000–$280.000

Apogee Medical Group, Louisiana, Inc sponsorizza visti H-1B?

Apogee Medical Group, Louisiana, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 apr 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Hospitalist Physician3$280.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$280.000
FY20241$280.000
FY20251$280.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Hospitalist Physician$280.000Slidell, LA18 apr 20231 lug 2023Certificato
Hospitalist Physician$280.000
Livello II
Slidell, LA23 feb 20221 lug 2022Certificato, poi ritirato
Hospitalist Physician$280.000
Livello II
Slidell, LA25 gen 202217 giu 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).