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Appex Innovation Solutions LLC.: stipendi e sponsorship H-1B

Appex Innovation Solutions LLC. ha presentato 63 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 63. Stipendio mediano offerto: $76.502.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Appex Innovation Solutions LLC. sponsorizza visti H-1B?

Appex Innovation Solutions LLC. ha presentato 63 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Appex Innovation Solutions LLC.: 6 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)46%
• Livello III (esperto)54%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Nashville, TN29
• Herndon, VA7
• Princeton, NJ7
• Princeton Junction, NJ3
• Irvine, CA2
• Cumming, GA2
• Atlanta, GA2
• Iselin, NJ1
• West Chester, PA1
• Houston, TX1
• Columbus, OH1
• Woburn, MA1
• Trenton, NJ1
• Frankline, TN1
• Franklin, TN1
• Vancouver, WA1
• McLean, VA1
• Indianapolis, IN1

Professioni

• Computer Systems Engineers/Architects39
• Software Developers16
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Market Research Analysts and Marketing Specialists2
• Mechanical Engineers1
• Human Resources Specialists1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Computer Programmers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).