Dati salariali H1B

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Appizion Consulting & Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Appizion Consulting & Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $101.192.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroIrving, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$101.192
Metà centrale degli stipendi$101.192–$101.192
Percentile dal 10° al 90°$101.192–$101.192

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Appizion Consulting & Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Appizion Consulting & Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
SAP Consultant3$101.192

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$101.192

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
SAP Consultant$101.192
Livello II
Irving, TX29 mag 20241 ott 2024Certificato
SAP Consultant$101.192
Livello II
Irving, TX27 mag 20241 ott 2024Negato
SAP Consultant$101.192
Livello II
Irving, TX4 mag 20241 ott 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).