Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Materials Engineering presso Apple Inc.

18 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Materials Engineering presso Apple Inc.. Stipendio base mediano offerto: $159.890; metà centrale $144.664–$181.100.

Richieste (LCA)18
Stipendio mediano offerto$159.890
Metà centrale degli stipendi$144.664–$181.100
Percentile dal 10° al 90°$132.100–$207.800

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20258$181.100
FY202610$149.261

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$132.100–$199.000
Livello II
Austin, TX24 apr 20261 ott 2026Certificato
$181.100–$272.100
Livello IV
Cupertino, CA17 apr 202627 apr 2026Certificato
$149.261–$199.000
Livello III
Boulder, CO14 mar 202625 ago 2026Certificato
$132.100–$199.000
Livello II
Austin, TX2 mar 202625 ago 2026Certificato
$149.261–$199.000
Livello III
Boulder, CO21 gen 20267 lug 2026Certificato
$132.100–$199.000Austin, TX21 gen 20267 lug 2026Certificato
$181.100–$272.100
Livello IV
Cupertino, CA7 gen 20267 lug 2026Certificato
$212.000–$318.400
Livello IV
Cupertino, CA17 set 202517 mar 2026Certificato
$181.100–$272.100Cupertino, CA28 ago 202527 set 2025Certificato
$181.100–$272.100
Livello IV
Cupertino, CA4 lug 202521 lug 2025Certificato
$144.664–$214.500
Livello III
Cupertino, CA22 apr 20255 mag 2025Certificato
$207.800–$312.200
Livello IV
Cupertino, CA23 mar 202521 set 2025Certificato, poi ritirato
$144.664–$214.500
Livello III
Cupertino, CA10 mar 202522 ago 2025Certificato
$140.608–$193.200
Livello III
Boulder, CO5 mar 202516 lug 2025Certificato, poi ritirato
$164.736–$237.500
Livello IV
Boulder, CO5 mar 202516 lug 2025Certificato, poi ritirato
$207.800–$312.200
Livello IV
Cupertino, CA11 nov 202410 mag 2025Certificato
$155.043–$214.500
Livello III
Cupertino, CA6 nov 20247 mag 2025Certificato
$207.800–$312.200
Livello IV
Cupertino, CA4 ott 202414 feb 2025Certificato

Altri ruoli presso Apple Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).