Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Silicon Prototype Engineer presso Apple Inc.

17 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Silicon Prototype Engineer presso Apple Inc.. Stipendio base mediano offerto: $179.000; metà centrale $163.141–$180.003.

Richieste (LCA)17
Stipendio mediano offerto$179.000
Metà centrale degli stipendi$163.141–$180.003
Percentile dal 10° al 90°$147.813–$187.210

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20239$163.141
FY20246$180.003
FY20252$175.454

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$187.036–$272.100Cupertino, CA8 set 20256 mar 2026Certificato
$163.872–$214.500Cupertino, CA24 set 202426 feb 2025Certificato
$204.901–$264.200
Livello IV
Cupertino, CA10 set 20248 mar 2025Certificato
$182.477–$264.200Cupertino, CA2 ago 202412 ago 2024Certificato
$180.003–$256.500
Livello IV
Cupertino, CA21 giu 20241 lug 2024Certificato
$180.003–$256.500
Livello IV
Cupertino, CA26 dic 202322 giu 2024Certificato
$180.003–$256.500
Livello IV
Cupertino, CA21 dic 202331 mag 2024Certificato
$180.003–$256.500
Livello IV
Cupertino, CA1 dic 202326 mag 2024Certificato
$131.500–$198.100
Livello III
San Diego, CA20 set 20231 mar 2024Certificato
$179.000–$278.000
Livello IV
Cupertino, CA30 giu 202330 dic 2023Certificato
$150.509–$217.500
Livello IV
West Lake Hills, TX6 mar 202313 ago 2023Certificato
$165.000
Livello III
Cupertino, CA12 gen 20236 giu 2023Certificato
$168.551
Livello III
Cupertino, CA31 ott 202228 mar 2023Certificato
$163.141
Livello III
Cupertino, CA28 ott 202227 apr 2023Certificato
$187.472Cupertino, CA29 set 202225 mar 2023Certificato
$150.408
Livello III
Cupertino, CA26 set 202228 mar 2023Certificato
$143.920Sunnyvale, CA8 mar 20223 ago 2022Certificato, poi ritirato

Altri ruoli presso Apple Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).