Dati salariali H1B

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Applied Research Works Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Applied Research Works Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Ramon, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$114.447–$153.750
Percentile dal 10° al 90°$93.115–$156.000

Applied Research Works Inc. sponsorizza visti H-1B?

Applied Research Works Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager - Clinical Data1$157.500
Associate Technical Program Manager, DAV & Outbound Data1$78.894
Senior Solutions Manager1$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Solutions Manager$150.000
Livello II
Apex, NC8 ago 202518 ago 2025Certificato
Associate Technical Program Manager, DAV & Outbound Data$78.894
Livello I
Minneapolis, MN28 mag 20251 ott 2025Certificato
Manager - Clinical Data$157.500–$160.000
Livello III
Bellevue, WA18 nov 202428 feb 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).