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Applied Thought Auditors and Consultants, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Applied Thought Auditors and Consultants, Inc. ha presentato 32 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 31. Stipendio mediano offerto: $99.143.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Applied Thought Auditors and Consultants, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Applied Thought Auditors and Consultants, Inc. ha presentato 32 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)9%
• Livello II (qualificato)78%
• Livello IV (pienamente competente)12%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Alpharetta, GA5
• Austin, TX2
• Richmond, VA2
• Harrisburg, PA2
• Leander, TX2
• Little Elm, TX2
• Hoboken, NJ1
• Livermore, CA1
• Westerville, OH1
• McLean, VA1
• San Diego, CA1
• Apple Valley, MN1
• Sanford, FL1
• Edison, NJ1
• Atlanta, GA1
• The Woodlands, TX1
• Lewisville, TX1
• Frisco, TX1
• March Air Reserve Base, CA1
• Cumming, GA1

Professioni

• Software Developers23
• Management Analysts3
• Network and Computer Systems Administrators2
• Data Scientists2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).