Dati salariali H1B

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Apria Healthcare LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Apria Healthcare LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $106.097.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroIndianapolis, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$106.097
Metà centrale degli stipendi$101.918–$110.276
Percentile dal 10° al 90°$99.411–$112.783

Apria Healthcare LLC sponsorizza visti H-1B?

Apria Healthcare LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Data Scientist2$97.739
Senior Data Scientist1$114.455

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$97.739
FY20241—
FY20251$114.455

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Data Scientist$114.455
Livello II
Sachse, TX16 giu 20251 ott 2025Certificato
Sr. Data Scientist$108.675
Livello II
Plano, TX10 ott 202310 ott 2023Ritirato
Sr. Data Scientist$97.739–$108.675
Livello II
Grapevine, TX14 dic 202223 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).