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Stipendi H-1B per Senior Embedded Software Engineer presso Aptiv Corporation
9 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Embedded Software Engineer presso Aptiv Corporation. Stipendio base mediano offerto: $112.736; metà centrale $101.275–$112.778.
Richieste (LCA)9
Stipendio mediano offerto$112.736
Metà centrale degli stipendi$101.275–$112.778
Percentile dal 10° al 90°$100.310–$125.651
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $107.006 |
| FY2024 | 1 | $112.736 |
| FY2025 | 3 | $106.434 |
| FY2026 | 1 | $130.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $130.000 Livello III | Carmel, IN | 13 mar 2025 | 12 set 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $106.434 Livello III | Carmel, IN | 13 gen 2025 | 3 apr 2025 | Certificato |
| $124.564 Livello III | Troy, MI | 12 gen 2024 | 9 lug 2024 | Certificato, poi ritirato |
| $101.275–$120.702 Livello III | Troy, MI | 10 mar 2023 | 8 apr 2023 | Certificato |
| $101.275–$114.000 Livello III | Troy, MI | 30 nov 2022 | 30 mag 2023 | Certificato |
| $96.450–$108.288 Livello III | Troy, MI | 24 giu 2022 | 1 ago 2022 | Certificato, poi ritirato |
| $112.736–$112.737 Livello IV | Troy, MI | 30 nov 2021 | 14 apr 2022 | Certificato, poi ritirato |
| $112.778–$112.779 Livello IV | Troy, MI | 7 ott 2021 | 1 nov 2021 | Certificato, poi ritirato |
| $112.736–$112.737 Livello IV | Troy, MI | 6 ott 2021 | 24 mar 2022 | Certificato, poi ritirato |
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Altri ruoli presso Aptiv Corporation
- Systems Engineer$104.312
- Software Engineer$109.196
- Senior Software Engineer$127.066
- Software Architect$124.740
- Radar Systems Engineer$100.660
- Vehicle Integration Engineer$81.203
- Resident Engineer$125.000
- Functional Safety Manager$146.016
- Engineering Team Manager$135.000
- Software Engineer ADAS$105.138
- Software Developer$101.275
- System Engineer$114.399
- ADAS Algorithm Developer$103.008
- Vehicle Feature Owner$108.000
- Engineering Project Leader$129.500
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).