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Aptiva Corp: stipendi e sponsorship H-1B

Aptiva Corp ha presentato 106 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 103. Stipendio mediano offerto: $101.109.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Aptiva Corp sponsorizza visti H-1B?

Aptiva Corp ha presentato 106 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Aptiva Corp: 18 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)2%
• Livello II (qualificato)96%
• Livello III (esperto)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Charlotte, NC10
• Irving, TX10
• Frisco, TX9
• Plano, TX6
• Dallas, TX5
• Leander, TX3
• Lancaster, SC3
• Holly Springs, NC3
• North Brunswick, NJ3
• New York, NY3
• Philadelphia, PA2
• Reston, VA2
• Royersford, PA2
• Lawrenceville, GA2
• Alpharetta, GA2
• Tampa, FL2
• Richland, WA2
• Chillicothe, IL2
• Naperville, IL2
• McKinney, TX2

Professioni

• Software Developers84
• Computer Systems Analysts9
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Data Scientists2
• Web Developers2
• Operations Research Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 106.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).