Dati salariali H1B

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ArborMetrix Inc: stipendi e sponsorship H-1B

ArborMetrix Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $120.349.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAnn Arbor, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.349
Metà centrale degli stipendi$110.812–$129.418
Percentile dal 10° al 90°$105.090–$134.859

ArborMetrix Inc sponsorizza visti H-1B?

ArborMetrix Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior DevOps Engineer2$129.418
Sr. Dev Ops Engineer1$101.275

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$101.275
FY20262$129.418

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior DevOps Engineer$138.486–$170.000
Livello IV
Canton, MI10 apr 20268 set 2026Certificato
Senior DevOps Engineer$120.349–$170.000
Livello III
Canton, MI10 mar 20268 set 2026Certificato
Sr. Dev Ops Engineer$101.275–$160.000
Livello III
Canton, MI7 apr 20238 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).