Dati salariali H1B

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Arglass Yamamura SE, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Arglass Yamamura SE, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $124.530.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroValdosta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$124.530
Metà centrale degli stipendi$115.898–$348.398
Percentile dal 10° al 90°$100.359–$751.359

Arglass Yamamura SE, LLC sponsorizza visti H-1B?

Arglass Yamamura SE, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 ott 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Production Manager2$124.530
Production Optimizer1$90.000
Industrial Engineer1$1.020.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$124.530
FY20241$1.020.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Industrial Engineer$1.020.000
Livello II
Valdosta, GA16 ott 20231 nov 2023Certificato
Production Optimizer$90.000
Livello III
Valdosta, GA29 ago 20236 set 2023Certificato
Production Manager$124.530–$140.000
Livello IV
Valdosta, GA22 giu 20231 ott 2023Certificato
Production Manager$124.530–$140.000
Livello IV
Valdosta, GA14 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).