Dati salariali H1B

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Arroyo Energy Investment Partners, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Arroyo Energy Investment Partners, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $200.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSpring, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$200.000
Metà centrale degli stipendi$190.000–$220.000
Percentile dal 10° al 90°$182.200–$220.000

Arroyo Energy Investment Partners, LLC sponsorizza visti H-1B?

Arroyo Energy Investment Partners, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Associate4$195.000
Vice President1$220.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$177.000
FY20241$190.000
FY20251$220.000
FY20262$210.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Associate$220.000
Livello IV
Spring, TX12 feb 202612 lug 2026Certificato
Senior Associate$200.000
Livello IV
Spring, TX11 feb 202612 lug 2026Certificato
Vice President$220.000
Livello IV
Spring, TX14 mag 20251 giu 2025Certificato
Senior Associate$190.000
Livello IV
Spring, TX7 mag 20241 ott 2024Certificato
Senior Associate$177.000
Livello IV
Spring, TX2 giu 202312 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).