Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Arya For Work, Inc.

Arya For Work, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Arya For Work, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $250.000.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$250.000
Metà centrale degli stipendi$237.500–$272.500
Percentile dal 10° al 90°$215.000–$313.000

Arya For Work, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Arya For Work, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Engineer2$200.000
Principal Engineer1$250.000
Senior Software Engineer1$250.000
Principal AI Architect1$340.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$250.000
FY20264$250.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal AI Architect$340.000
Livello IV
New York, NY9 feb 20261 lug 2026Certificato
Senior Software Engineer$250.000
Livello IV
New York, NY3 feb 202615 feb 2026Certificato
Senior Engineer$200.000
Livello IV
New York, NY1 dic 20258 dic 2025Certificato
Senior Engineer$200.000
Livello IV
New York, NY25 nov 20255 dic 2025Negato
Principal Engineer$250.000
Livello IV
New York, NY6 giu 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).