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AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): stipendi e sponsorship H-1B
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $140.529.
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) sponsorizza visti H-1B?
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): 5 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| SAP Technical Leader | 2 | $124.030 |
| STIBO Developer | 1 | $153.779 |
| Product Design Engineer II | 1 | $81.994 |
| Hydraulics Engineer | 1 | $75.000 |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | 1 | $223.018 |
| SAP Business Intelligence Analyst | 1 | $138.586 |
| Leader - SAP Finance & Control | 1 | $142.472 |
| Global SOR Solution Architect | 1 | $144.300 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $124.030 |
| FY2024 | 2 | $140.529 |
| FY2025 | 1 | $144.300 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)17%
- Livello II (qualificato)17%
- Livello III (esperto)17%
- Livello IV (pienamente competente)50%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Data Scientists3
- Mechanical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers1
- Computer and Information Systems Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Global SOR Solution Architect | $144.300 Livello IV | Grapevine, TX | 16 apr 2025 | 12 set 2025 | Certificato |
| Leader - SAP Finance & Control | $142.472 | Piscataway, NJ | 24 gen 2024 | 24 mag 2024 | Certificato |
| SAP Business Intelligence Analyst | $138.586 | Piscataway, NJ | 3 nov 2023 | 29 mar 2024 | Certificato |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | $223.018 Livello III | Piscataway, NJ | 22 set 2023 | 1 dic 2023 | Certificato |
| SAP Technical Leader | $124.030 Livello IV | Piscataway, NJ | 5 mag 2023 | 25 ott 2023 | Certificato |
| SAP Technical Leader | $124.030 Livello IV | Piscataway, NJ | 25 apr 2023 | 25 ott 2023 | Ritirato |
| Product Design Engineer II | $81.994 Livello II | Piscataway, NJ | 23 mar 2023 | 16 set 2023 | Certificato |
| Hydraulics Engineer | $75.000 Livello I | Piscataway, NJ | 9 mar 2023 | 1 set 2023 | Certificato |
| STIBO Developer | $153.779 | Piscataway, NJ | 2 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).